介護士の転職・派遣の求人ならネクサススタッフマネージメント

採用情報

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創業メンバーとして加わっていただける仲間を
募集しております。

私たちの生活に欠かせない、医療や介護。その現場は今、人材不足に悩んでいます。有効求人倍率は、常時3倍近く。1人の求職者に対して3件の求人が出ているということは、それだけ人材を確保できていない病院や介護施設が多いということなのです。

私たちが少しでも、現場の負担を減らすことができれば――。その想いから生まれたのが、医療・介護業界に特化した人材派遣サービスです。病院や老人ホームと、介護スタッフ・看護助手などの人材をつなぐ。そうすることで人材難を解消し、一人ひとりの働きやすい職場を生み出すのです。医療と介護が変われば、社会が変わります。

とはいえ事業はまだ、立ち上がったばかり。あなたにはぜひ創業メンバーとして加わってほしいのです。取引いただける病院や施設を探し、人材の登録数を増やし、より多くの縁を生み出す。正直、やることは幅広くあります。ただ、その先にあるのは間違いなく、社会の役に立つ喜びなのです。

人の命を守り支える人たちが、笑顔で働ける社会をつくるために。 ぜひ新しいサービスを広めていきませんか。

【仕事のポイント】
★チームで協力するので、未経験の方も安心!
「個人で数字を追いかけるのかな…」という不安、当社ならありません。効率的なアプローチ方法も、提案先の企業も、チーム全員で考えます。分からないことはすぐ先輩が相談に乗りますし、売上が少ないからといって個人を責めたりしません。みんなでサービスを創り上げる喜び、感じてもらえるはずです。

どのように顧客へアプローチするか、目標を立てていくかは、すべてチームで決めていきます。個人に責任を背負わせることはないので、ご安心ください。

募集要項

仕事内容 人手不足に悩む医療・福祉の現場に、人材派遣サービスをご案内。最適な人材をご紹介することで、労働環境をより良くするお手伝いができます。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!>
募集背景 『様々な業界の人手不足を弊社サービスを通じ、解決していきたい』という思いで、株式会社アウレアから会社として独立し、生まれた「株式会社ネクサススタッフマネージメント」。会社としてすでに新宿に新拠点の立ち上げが決まっており、3年後には関東一円に拠点を広げ、10年後には30拠点にまで規模を拡大したい考えです。今回は会社の創業メンバーとして活躍いただける方をお迎えすることに決めました。今回は“育成枠”としてご入社いただき、じっくり会社と一緒に育っていってほしいと思っています。入社後は先輩メンバーがしっかり成長を支えるので、安心してご応募ください。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通 銀座オフィス または 新宿オフィス
◆銀座オフィス/東京都中央区新富2-7-4 growth ginza east 4階
◆新宿オフィス/東京都新宿区(2019年中にオープンの新拠点)
※新宿オフィスがオープンするまでは、銀座オフィスにて勤務いただきます。
※新宿オフィスのオープン後は希望を考慮して決定します!
※転居を伴う転勤については、希望を最大限考慮します。
【交通】
◆銀座オフィス/東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
◆新宿オフィス/「新宿駅」より徒歩圏内を予定
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
★残業は月10~15時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。
給与 月給24万6000円~31万6000円+賞与年2回+各種手当
※上記にはみなし残業手当(1万円~3万円/8時間分)を含みます。超過分は支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆GW◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆交通費(月5万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当(超過分) ◆役職手当(月1万円~10万円) ◆職能手当 ◆扶養家族手当(配偶者/月2万円、子ども:第1~3子/月1万円、第4子/月2万円、第5子以降/月3万円) ◆資格手当 ◆住宅手当 ※弊社規定に準ずる ◆オフィス内禁煙
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)◆祝日◆GW◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇
配属部署・教育について ◆幅広い年代のメンバーが活躍しています!
当社の事業部だった頃からのメンバーを含め、7名の営業が在籍しています。20代~50代と幅広く、うち2名が女性です。お世話好きなメンバーが多いので、あなたが入社してくれるのを楽しみにしています。

◆分からないことがなくなるまでが、教育期間です。
入社後は実務を通じて、仕事の流れをイチからお教えします。先輩営業メンバーに同行しながら、仕事を一つひとつ覚えていってください。派遣サービスの仕組みやコーディネーターの仕事内容などもすべて学べます。研修期間は特に決めていませんが、あなたが「分からないことがない」と言えるまで、しっかりサポートします。

応募、お問い合わせはお電話ください。