よくあるご質問 | ネクサススタッフマネージメント

Aしなくても応募していただけます。

Aこちらから、WEB、もしくはお電話にてご応募ください。

Aタイミングによって、ご紹介できる求人が変わります。

A求人案件によって制限がございますが、60代で活躍されている方も沢山いらっしゃいます。

Aもちろん、登録していただけます。

A問題ございません。今後の働き方や将来のご希望に沿って、ご案内させていただきます。

Aいいえ、費用はいっさいかかりません。お気軽にご登録ください。

A通常1時間程度で完了します。

A筆記用具、身分証明証、印鑑などをお持ちいただきます。

A担当者までご相談ください。可能な限りで、そのまま電話登録もしくは出張登録にて対応させていただきます。

A登録をしていただいたのち、最短で翌日から働いていただけるようご案内いたします。

A問題ございません。ご希望に沿ってご案内させていただきますので、まずはお気軽にご登録ください。

A可能です。気兼ねなく、担当者までご連絡ください。

A登録していただけます。来社の際に必ず在留者カードをお持ちください。

A働いていただけます。ここで働きたい！というお気持ちがあれば問題ありません。

A弊社と雇用契約を結んだ方のお給料は、月末締め/翌月15日支払いとなります。

Aございます。弊社と雇用契約を結んだ方には、希望者のみ日払いの登録をしていただけます。（詳しくはこちらへ）

Aやむを得ない場合に限り、ご相談をお受けいたします。

A更新1カ月前に更新確認を取らせていただいています。

A専任の担当者がおりますので、お気軽にお声かけください。解決に至るまで、ご一緒に考えます。

A弊社では派遣スタッフの方でも、産休、育休の取得制度がございます。

A弊社は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険の適用事業所となっておりますので、保険の加入要件を満たす方は社会保険への加入が必要です。

Aございます。短期、扶養範囲内などさまざまな条件のお仕事を取り扱っております。

A落ち着いて、まずは身の安全を確保してください。

A派遣とは、弊社と雇用関係を結んでいただき、派遣先に勤めていただく働き方です。（詳しくはこちらへ）

A紹介とは、両者の合意のもと直接、施設様などと雇用関係を結んでいただきます。（詳しくはこちらへ）

A紹介予定派遣とは、施設様などと直接雇用を結ぶ前提のもと、派遣として最長6カ月間勤めていただく働き方です。（詳しくはこちらへ）

Aご希望に沿って、就業形態を変更していただくことが可能です。お気軽に担当者までご相談ください。

A状況によってはご自身でしていただく必要がありますので、ご一緒に確認いたします。

A労災保険が適用される場合がありますので、まずは弊社担当者までご連絡ください。

A就業状況により異なりますが、更新可能です。

A[担当2名体制]に力をいれています。（詳しくはこちらへ）

Aスキルアップを目指す方への応援システムです。（詳しくはこちらへ）

A有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスなどの高齢者向け施設や、病院・クリニックなど、医療・介護に従事される求職者様へ特化したお仕事を紹介させていただきます。ご希望条件に合わせてご紹介させていただきますので、ぜひお問い合わせください。